Ondernemer in de spotlight: Wiek Smedts van WIEK BouwConsultance

In de rubriek ‘Ondernemer in de spotlight’ zetten we elke maand een ondernemer in het zonnetje. We gaan met hen in gesprek over het ondernemerschap en hoe zij dit ervaren. Deze maand spraken we Wiek Smedts van WIEK BouwConsultance.

“Mijn naam is Wiek Smedts. Ik ben bouwkundige met kennis van W&E installaties in gebouwen. Ik ben sinds 2008 eigenaar van de eenmanszaak WIEK BouwConsultance. Ik hou mij hoofdzakelijk bezig met projectleiding, het opstellen of actualiseren van meerjaren onderhoudplannen (MJOP) en allerhande advies op het gebied van onderhoud, nieuwbouw voor vastgoedeigenaren en expertises en rapportages met betrekking tot rechtsbijstandzaken. Ik zet mijn kennis, kunde en expertise graag in voor al mijn klanten.“

“Ik merkte dat ik mijn energie en passie voor dit vak niet altijd bij een werkgever kwijt kon. Bovendien werd ik sowieso al veel gevraagd technische vraagstukken te onderzoeken en te beantwoorden. Ik merkte ook dat er veel behoefte was aan steun tijdens het bouwen van je droomhuis. De eerste vier jaar hielp ik voornamelijk particuliere klanten, naast mijn deeltijd baan bij een werkgever.

Ik vind het heel belangrijk om hoge kwaliteit te leveren en met mijn ervaring die ik in de loop van de jaren heb opgedaan de bouw beter te maken. Dat deed ik toen ik begon en dat doe ik eigenlijk nog steeds. 

De afgelopen jaren kwam er steeds meer vraag naar begeleiding met een brede(re) vakkennis in nieuwbouw en naar vakkennis in onderhoud, renovatie en het verduurzamen van bestaande bouw.

Daarom ben ik mijn diensten gaan uitbreiden, onder andere met diensten op het gebied van het opstellen van onderhoudsplannen. Bij onderhoudsplannen is het belangrijk te weten hoe gebouwen in elkaar zitten, en een conditiescore van gebouwen te bepalen, om een goed meerjarenonderhoudsplan te kunnen presenteren aan klanten. Momenteel ben ik uitsluitend voor de zakelijke markt aan het werk. Het werk is ontzettend divers, met veel verschillende klanten en de meest uiteenlopende technische vraagstukken. Dat maakt het voor mij zo leuk. Ik ambieer geen personeel. Groei is voor mij voornamelijk een persoonlijke groei: in vakkennis en als persoon.”

“De belangrijkste les voor mij was er achter komen wat mijn klant wil, en of ik daar iets in kan betekenen. En misschien wel net zo belangrijk: wat wil ik en wat wil ik vooral ook niet.”

“Allereerst is mijn grootste succes natuurlijk dat ik hier ben gekomen waar ik nu ben. Wat ook een succes is, dat ik heb door de jaren heen heb gemerkt dat projectleiding en expertises mij heel goed af gaan. Ik heb het vermogen tot de kern te komen van een vraagstuk en dit, al dan niet in een project, te verwoorden en te rapporteren. Dit succes is tot stand gekomen door hard te werken en door oog te hebben voor het detail, het probleem te analyseren en goed te luisteren en door te vragen.” 

Bereid je goed voor! Zorg dat je een goede pitch en huisstijl hebt. Laat je daarin helpen door mensen die dáár weer verstand van hebben.

• Doe eventueel eerst ervaring op in dienstverband. Zet dit weg tegen of je dit voor jezelf wilt doen en kunt doen.
• Start klein, combineer het zelfstandig ondernemen zo mogelijk je baan.
• Doe zoveel mogelijk ervaringen op. Zorg dat je de mogelijkheid hebt vlieguren te maken als zelfstandige. Als je goed bent in je vakgebied en je vind het leuk, dan werk je makkelijk en weten klanten jou te vinden.
• Zorg dat mensen weten dat je er bent, via sociale media (LinkedIn).
• Onderhoud je kennis en vaardigheden en (behaal) je certificaten. Laat je registreren als deskundige.

Kortom: proef eerst aan het zelfstandig ondernemen. Kijk of het ondernemen je bevalt en of jij je kunt onderscheiden van de rest, zodat klanten voor jou kiezen. Kijk ook of je in staat bent zelfstandig en alleen te kunnen werken. Dan pas weet je, dit is het!